ISO & SDGs
ISO & SDGS
品質方針
品質至上・顧客第一
高品質な製品を最善なサービス・コスト・納期で提供し顧客の信頼と満足の向上に努める。 このために当社は、要求事項を満たす製品の提供を目指した品質マネジメントシステムを確立し、これを継続的に改善する。
株式会社大宮マシナリー
代表取締役社長 福島浩
認証取得
- 本社工場
- 桶川テクニカルセンター
SDGs宣言
株式会社大宮マシナリーの取り組み
私たち大宮マシナリーは、国連が定めた持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し支援しています。
社会の発展に貢献します
お客様の望む機能・精度を充分に満たしご満足いただける製品をご提供し、社会・文化・経済の発展に寄与するとともに、経験により蓄積された知見と技術を次の世代に確実に継承すべく努力していきます。
- 今後もISO9001 の認証を維持し、認証に準じた品質とリスクマネジメントを実践します。
- 組立工程での作業マニュアルを明確にして各工程での注意点・危険事項などを共有し常に更新しています。
- 品質基準を具体的に策定し、管理体制の見直しや更新に常に取り組んでいます。
- 社員向けに技術及び精神面の研修を実施し、品質向上のための努力をしています。
- 熟練技術者が持つ経験により得た知識や高度な生産技術を、若い世代へと確実に受け継ぐよう努めています。
具体的な取組み
職場環境の実現を目指し努力します
社員こそが会社の宝・会社の価値と考え、社員一人ひとりの人権の尊重はもちろん、個々の考え方や能力を活かせる企業を目指しています。安心して働ける職場、安全な工場で働き甲斐を感じながら存分に活躍できる職場環境を整備することを心がけています。
- 有給休暇取得率の引き上げはもちろん、個々の年代により変化するライフスタイルに合った勤務形態を採れるよう充分な相談体制を整えています。
- 時代とともに変化していく社会環境にきちんと対応すべく、コンプライアンス教育やハラスメント教育を実施、そしてきちんと相談できる窓口の整備を進めています。
- 社員一人ひとりの職務や役割に応じた研修、キャリア面談の実施等、人材育成に積極的に取り組みます。
- 「健康宣言」を行い、社員の健康維持に積極的に取り組んでいます。
具体的な取組み
- 地域の学生や女性社員の採用に積極的に取り組み、特に技術部門でより一層の拡充に努めます。また若い世代や女性の意見・希望をきちんと受けとめられる窓口の整備を進めます。
- 学校からの職場見学や職場体験を積極的に受け入れ、参加された学生さんの体験とするだけでなく疑問点や感想を貴重なご意見として受け止め、より一層の地域貢献ができる体制造りに活かします。